大学生就业形势分析
近年来，随着高等教育的不断发展，大学生群体规模不断扩大。2018年我国高校共有在校生超过3800万人，创历史新高。与此同时，大学生就业压力也日益加大。根据相关数据统计，2018年应届大学毕业生人数达到820万人，同比增长超过3%。在就业市场供给大于需求的背景下，大学生就业形势面临诸多挑战。
就业市场供需失衡
从就业市场供需角度来看，2018年大学生就业市场呈现供给大于需求的态势。一方面，高校毕业生人数不断攀升，另一方面，用人单位对高校毕业生的需求增长相对缓慢。根据调查数据显示，2018年大学生平均初次就业率为77.6%，同比下降1.2个百分点。就业市场供需失衡加剧了大学生的就业压力。
就业结构性矛盾凸显
从就业结构来看，2018年大学生就业呈现结构性矛盾。一方面，某些热门专业如计算机、金融等供不应求，另一方面，部分传统专业如文史类等就业形势较为严峻。同时，区域性就业失衡也日益凸显，东部沿海发达地区就业形势较好，中西部地区就业压力较大。总的来说，2018年大学生就业结构性矛盾日益突出。
就业质量有待提高
除了就业率下降外，大学生就业质量也值得关注。根据调查数据显示，2018年大学生月平均薪资为4985元，同比增长5.7%。但与此同时，大学生对薪资待遇、职业发展等方面的满意度较低。部分大学生选择灵活就业或自主创业,这也反映出就业质量有待进一步提高。
就业政策持续优化
为应对大学生就业形势的严峻局面，政府出台了一系列就业扶持政策。2018年，国务院出台《关于进一步做好高校毕业生就业创业工作的意见》,提出实施高校毕业生就业创业促进计划等措施。地方政府也出台了针对性的就业扶持政策。这些政策的出台为大学生就业提供了有力支持。
就业策略建议
面对复杂的就业形势,大学生需要采取积极的就业策略。首先,要提高自身的就业竞争力,包括专业技能、综合素质等方面的提升。其次,要合理规划职业发展,关注自身兴趣爱好,选择适合自己的就业方向。再次,要主动了解就业市场动态,把握行业发展趋势。最后,要善于利用各种就业服务资源,积极参与校园招聘、就业指导等活动。只有采取综合性的就业策略,大学生才能在复杂的就业市场中脱颖而出。
总的来说,2018年大学生就业形势依然严峻,但只要大学生主动适应就业市场变化,积极采取有效的就业策略,相信定能在激烈的就业竞争中脱颖而出,实现顺利就业。
感谢您阅读本文,希望通过本文的分析和建议,能为您提供有价值的就业指导。
