一、就业推荐表对大学生来说有什么意义？
如果你找到工作了，那就是有用的，找不到工作就是没用的，一定要用在确定了单位的时候再用，不过我也没用它，基本没什么用，但对录取你的单位来说，是了解你能力的机会，对将来发展或许有好处
二、大学生就业推荐表到底有什么用？
大学生就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料，也是学校对毕业生的鉴定证明。它反映了学生的个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据。
三、大学生毕业就业推荐表丢了怎么办？
及时向学校毕业生就业管理部门提出申请补办。 补办程序是：
1、提出书面申请，说明遗失原因。
2、到学院请主管领导签署意见。
3、然后到学生处毕业生就业指导中心审核。
4、如果情况属实，可领取新的推荐表和协议书。
四、就业推荐表对就业有什么影响吗？
大学就业推荐表直接关系毕业生的切身利益
《就业推荐表》是《毕业生双向选择就业推荐表》的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。
五、就业推荐表求职意愿有哪些？
制造类，服务类，工业类，农业类，技术性，管理系
六、就业推荐表有什么用处？
就业推荐表是一种用于在求职过程中进行自我宣传和推荐的工具
其用途主要是向潜在雇主提供更详细的个人信息和经历，以突出个人的能力和优点，从而提高获得面试机会的可能性通过填写就业推荐表，可以更充分地展现个人的职业技能、工作经历和教育背景，同时也可以让求职者有机会更好地理解自己的职业兴趣和发展方向因此，就业推荐表是求职过程中非常有用的一种工具，能够帮助求职者提高求职成功率
七、就业推荐表有什么用？
就业推荐表是一种由雇主或招聘人员向求职者提供的推荐信，用于证明求职者的能力和素质。它通常包括以下内容：
1. 推荐人的姓名、职务和联系方式；
2. 推荐人对求职者的评价，包括工作能力、专业技能、团队合作精神等方面；
3. 推荐人对求职者的信任程度，包括是否愿意再次雇用该求职者等；
4. 其他可能有助于评估求职者的信息，如工作经历、教育背景、社会活动参与情况等。
就业推荐表的作用主要有以下几点：
1. 提高求职者的竞争力：通过获得来自知名公司或专业人士的推荐信，可以提高求职者的简历和面试的成功率。
2. 帮助雇主更好地了解求职者：推荐信可以让雇主更深入地了解求职者的能力和潜力，从而更好地评估其是否适合岗位要求。
3. 建立良好的人际关系：推荐人通常是在职场中有较高地位的人，通过他们的推荐信，求职者可以建立更好的人际关系，为今后的职业发展打下基础。
总之，就业推荐表是求职过程中非常重要的一环，可以帮助求职者提高竞争力，同时也可以帮助雇主更好地了解求职者。
八、就业推荐表有多重要吗？
个人认为就业推荐表不重要。大学毕业时签的第一个单位也没有要就业推荐表的。
三方协议只要签过盖了章就生效了，一人对应一份协议书，你没有新的协议书是没办法跟新的公司签的（大学生跟公司签，就业协议书是必须的）。
你要先和原来的公司毁约，拿到公司方持有的一份就业协议书，然后拿着三份就业协议书去学校（学院、就业处）办理相关手续（写一份领取新的就业协议书的申请，辅导员签字、院学生工作领导签字，可能还要就业处相关领导签字，院里负责学生工作的领导会告诉你的）到校就业中心领取新的就业协议书，然后跟新的公司签协议。
九、大学生就业推荐表里的特长该怎么写？
在校参加社会工作情况,从字面就能够理解了,现在招聘岗位所要的经验,就是你在学校里业余时间参加的相关工作,暑假和寒假如果有参加某些工作的,都可以填上,但是最好是跟你工作相关的社会经验填上去就好了,没有必要把无关的内容填上. 写好点成绩啊 ，如你的特长有那些，或以前有没有打暑假工的经验啊
十、就业推荐表怎么用？
《就业推荐表》是证明应届毕业生的书面材料。
原件只有一份，建议把复印件作为经常使用的物件，在确认心仪单位后，才正式使用原件（盖红章）。
广种薄收，此处----薄，可只有一个哈！
