一、乡镇团委副书记是正股吗？
一般不是，乡镇一般为正科级单位，乡镇团委书记为中层正职，享受正股级待遇，副书记为副股级。
如果你所在的乡镇为副县级的话，那么团委书记可能是副科级，由此副书记可以享受正股级待遇，这要根据所在乡镇具体情况。
二、乡镇学校有团委吗？
这个问题有点笼统，没有讲明是学校属地在乡镇，还是学校的由乡镇中心校管理，二者是不完全一样的。一般来讲团委的设置是和团员人数相匹配的，必须达到一定人数才行，否则既是学校在北京，也可能是个支部。
另外要是团员多，既是属于乡镇，也是可以设置团委的。再一个问题，这学校是小学还是初中，要是小学的话，一般情况下没有学生团员，因为年龄不到十四岁，可能几个年轻老师不到二十八岁没有入党的话还是团员身份，这样可以根据人数多少设置支部或者总支，要是初中的话学生团员较多，一般符合条件的话可以设立团委。
三、30岁做团委副书记有前途吗？
30岁做团委副书记，当然有前途，原因有以下三点：
第一，可以接触很多基层的团支部书记，积累很多的人脉。
第二，30岁的年龄，精力充沛，工作正是最有干劲，最得力的阶段，可以大展宏图。
第三，团委副书记的岗位有利于今后的转岗，为多岗位锻炼打下很好的基础。
四、村支部副书记2020年有工资吗？
只要是有这个职位 那就有相应的工资发放的 要是只是名义上的职位，没有确定的职位就没有
五、工资低，有什么兼职推荐吗？
工资低又得坐班的话，首先不用考虑那种必须到场才能做的，这样有可能两头都顾不好。
现在网络这么方便，你要是有一技之长的话可以利用你的本职工作，挤挤时间就行，比如设计、写文案、兼职会计等，要是没一技之长的话，可以试试一拍一赚，比刷单什么的赚钱多，而且不买东西就光参与加价也有奖励。六、黄海学院有大学生兼职吗？
有的。只要你想兼职，可以找老师问，也可以找学生问，还能从网上找，也可以去街边店内询问是否要人。
七、热风兼职有三倍工资吗？
热风不知道，但是优衣库之前兼职过。
全职28一小时吧好像，严格打卡时间记工资，有全勤奖两三百吧。每周工作不得超6天，不忙的店正常休两天，一般不会翻班除非自己要求。工作时间看不同商场有的不一样，一般是早上先做两个小时做卖场清洁，货架整理，补货出货，收银台，然后商场开门开店，早休半小时，中午吃饭休一小时，下午五点吧下班。中班是十点到七点左右，晚班是一点差不多要到十一点多了，商场关门之后闭店所有人整理卖场恢复，试衣间商返，缝纫室清洁，收银台清点全部结束差不多两个小时打卡下班。对于全职要比兼职多改裤脚，其他的除了级别高点的比其他人多一些退换货清点收银机再统计账单之外，要做的比兼职差不多，但比兼职时薪高，而且兼职没有全勤奖没有奖金。
总的来说在优衣库真的可以学到很多东西是真的，特别是全职更能提高能力。但是因为流量太大，节奏很快，所以累也是肯定的。如果你有抱负，来优衣库从普通全职做起，一步步升级，不光是工资提高，能力也是提高很多，那个工作环境里不由得就会让人加快节奏学很多东西才能跟上店铺所有人的步伐。然后HM也可以，工资高，工作跟优衣库差不多，但是应该会稍稍微轻松一点，再然后就是ZARA，工作不了解，最后你再考虑热风吧，说实话，工作环境和对自己的要求自己发展的话选择排名顺序就是这样，供参考。
反正我是在优衣库做了大概小半年的兼职，对优衣库真的是从吐槽到深爱。它真的帮了我很多，教了我很多。后来因为考研离职了，挺后悔当初没有从大一大二就开始去上班的。以上，供参考吧。
八、请问，大学生寒暑假兼职去电子厂有危害吗?工资有保证吗？
怎么说呢，危害是没什么危害，不过自己也要注意，不管是不是在电子厂都是有风险的，有了安全意识就好了，进厂的时候跟领导讲清楚，签劳动合同就没问题了
九、大学生银行实习有工资吗？
这个看情况，一般大学生去银行的实习分两种情况；如果是已经结束学业的社会求职者，那么不存在实习一说，劳动合同法定义为试用期的工作，必须签订劳动合同和发放工资。
大学生实习分两种情况：
1、未取得《大学生就业推荐表》，那么银行可以当做是大学生挂靠单位“学习”，是当事人主动求单位给学习的机会，银行提供资源对当事人培训，因此双方不属于劳动关系，不受《劳动合同法》约束，单位是可以不给工资的。
2、取得《大学生就业推荐表》，这个问题司法上没有做出规定，但是现在有判例，是认定学生是单位的正式员工，大学生与单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。
中国没有一部法律规定在校大学生不能签劳动合同、不能买社保，用人单位签的实习合同只是为了免于办理社保的繁琐事宜，同时为了降低人力成本、减低风险。依照司法实践即使合同没约定或约定由当事人自行承担，也应该有单位承担。
五险一金是国家法定的，用人单位一定要买。而一金及各种补贴要视各地区出台相关规定或单位的规定而定。
十、乡干部兼职村支部书记有工资吗？
没有，一个人只能领一份工资，公职人员兼职不能有两份，就好比一个人不能交两份社保一样。公务员法有严格规定的，不能随意。
