一、留学生回国求职指南？
1.一定要把握应届生时间
应届生的身份在国内求职真的很重要，一般留学生的毕业时间不太固定，所以常规的应届生身份问题不用担心，公司都会有留学生单独的区分，大家投递的时候认真甄别就行。
2.及时了解最新动态
回国求职，一定要掌握国内招聘时间线，譬如6月-8月是秋招的提前批阶段，在这个时期，放出招聘信号的主要是一些互联网企业核心岗位，8月-10月则是秋招的正式批阶段，这也是秋招的高峰期，各行各业的秋招全面开启，也是整个招聘季中机会最多的时间段，规模是春招的5倍，所以各位同学一定要重视。
3.提前做好求职规划
想清楚凭借自己现有的背景和条件能去到什么类型的公司，岗位，这些都要提前查询对比信息，或者请专业的老师帮助其具体规划。
4.精心筛选、多投递
多参加规模最大、质量最优的校招，多做功课筛选，根据自身情况做更多选择，从而也可以积累面试经验，根据市场的定价谋求最佳机会，但也切记不要盲目海投。
5.借助圈层和人脉
充分利用人脉资源，“走捷径”能让你事半功倍。如果走常规招聘流程，从投递到拿Offer可能耗时2-3个月。而通过人脉圈内推将你直送进笔面试环节，很可能不到1个月就能拿到心仪Offer，高效又省事
二、留学生回国求职有哪些中介？
中国面向留学生的求职中介有很多，可以说是鱼龙混杂，除了那几间耳熟能详的公司之外，还有各种以niche著名的小公司。上网随便搜一搜，至少有上百家。
知名度较大又靠谱的，而且面向海外归国人士的求职中介机构，主要有如下几家。
Indeed。源自美国的一家招聘中介，近十几年来，在中国开拓业务，为中国的公司招聘海外人才。
Hays。个人认为他们的中高端职位还是挺好的。
Fidelity International。也有自己的一些独特职位，但比上述两家要小。
你可以进入这三家的网站，自己搜一下。注册之后，他们的中介还是非常靠谱的。我通过他们曾收到四五家大公司的面试邀请。
三、留学生求职必会的三招？
作为留学生求职，以下是三个必备的招数：
语言能力的提升：作为留学生，良好的语言能力是求职过程中的重要优势。不仅要掌握流利的英语口语和书面表达能力，还要熟悉专业术语和行业常用语。可以通过参加语言培训班、多与母语为英语的人交流、阅读相关行业资料等方式来提升语言能力。
实习和实践经验：在求职过程中，实习和实践经验是非常重要的。尽量在留学期间争取实习机会，积累相关工作经验。可以通过参加校内外实习项目、加入学生组织、参与志愿者活动等方式来获取实践经验。这些经历可以展示你的专业能力、团队合作能力和解决问题的能力。
跨文化沟通和适应能力：作为留学生，你具备跨文化沟通和适应能力是非常重要的。在求职过程中，你可能会面对不同文化背景的面试官和同事，需要能够灵活应对。了解并尊重不同文化的习俗和价值观，具备良好的沟通和解决问题的能力，能够适应多元化的工作环境。
四、留学生求职中介哪个好？
在留学生求职中介中，有一些机构表现较好，例如前途出国、金吉列留学、澳际留学等。
这些机构拥有丰富的资源和经验，可以为学生提供一站式留学服务。他们不仅提供考试指导、学校申请、奖学金申请、签证服务、境外服务等项目，还为学生提供人生规划、职业规划、海外培训和移民指导等服务。
这些机构的顾问老师经验丰富，对留学申请流程比较熟悉，能够根据学生的需求和条件提供专业的指导和建议。此外，这些机构还与许多海外院校和教育机构建立了良好的合作关系，可以为学生提供更多的选择和机会。
然而，需要注意的是，不同的机构有不同的特点和优势，学生需要根据自己的需求和情况选择适合自己的中介机构。同时，还需要注意机构的服务质量和服务费用，确保获得优质的服务。
总之，在选择留学生求职中介时，学生需要综合考虑机构的信誉度、专业度、服务质量和费用等因素，选择适合自己的中介机构。
五、新西兰留学生的求职技巧详解？
以下是我的回答，新西兰留学生的求职技巧详解在新西兰，留学生如果想要在毕业后顺利找到工作，需要掌握一定的求职技巧。以下是一些新西兰留学生的求职技巧详解：寻找实习机会：在读书期间，留学生应该尽可能寻找实习机会，这不仅可以积累工作经验，还可以扩展人脉资源，为未来的就业打下基础。制作有效的简历：简历是求职的第一步，留学生需要制作一份有效的简历，突出自己的教育背景、实习经验和技能特长。了解新西兰的就业市场：新西兰的就业市场相对稳定，留学生可以通过网络、招聘会等途径了解当地的就业市场和行业动态。学习新西兰语：在新西兰，掌握一定的新西兰语能够更好地融入当地社会，提高求职成功率。留学生可以通过语言学校、社交活动等方式学习新西兰语。扩大社交圈：参加社交活动、加入社团组织等可以扩大人脉圈，为求职提供更多的机会。投递合适的职位：在求职过程中，留学生需要根据自己的兴趣和能力，选择适合自己的职位进行投递。面试准备充分：如果获得了面试机会，留学生需要做好充分的准备，了解公司的背景和文化，准备好可能被问到的问题，以及自己想要提问的问题。总之，新西兰留学生需要积极掌握求职技巧，不断努力提高自己的综合素质和语言能力，才能更好地适应新西兰的就业市场。
六、如何求职找工作？
对于求职找工作的话，有很多的一个方法和套路，一般上的话可以到那个求职的网站去搜索一下求职招聘的岗位，然后再进行求职，发表自己的一个简历，然后去看一下hr是否愿意。
七、留学生求职简历上如何写？
医学生个人简历内容 （1）个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； （2）学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； （3）本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； （4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； （5）本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 医学生简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
八、求职，工作设想怎么写？
有两个要点,一是你怎样开展你的现岗工作,怎样将工作做好;二是职业生涯规划,你准备向什么方向发展,是如何计划的.
九、途鸽和留学生求职哪个靠谱？
途鸽靠谱。
途鸽求职是国内数一数二的留学生求职辅导机构呢。在国内这么多留学生求职机构里，途鸽算是口碑各方面都比较好的，它是专门做留学生求职的，导师水平都很高，相信肯定能够给你的求职带来很多帮助的
十、给所有留学生的九条求职建议？
1.了解本土市场: 在开始求职之前，了解目标国家的就业市场和行业趋势非常重要。阅读相关报道、参加行业研讨会以及与相关专业人士交流，能够帮助你对目标市场有更深入的了解。2.准备好简历和求职信: 简历和求职信是你给雇主的第一印象，所以确保它们清晰、简洁并突出你的技能和经验。适应目标市场的规范和格式，并通过准确的用词和有效的排版来吸引招聘者的注意力。3.展示语言和跨文化技能: 留学生在跨文化和多语言方面有优势。在求职过程中，展示你的语言技能和跨文化交际能力是非常重要的。这包括良好的沟通能力、适应性和文化敏感性。4.广泛寻找机会: 使用多种渠道寻找工作机会，例如在线招聘网站、校园职业中心、招聘会等。此外，建立和维护专业社交媒体平台上的联系人网络也是一种有效的方式。5.提升技能和经验: 在求职过程中，积极培养和提升自己的技能和经验是非常重要的。参加实习、志愿者活动、培训课程等可以帮助你在求职中有更多竞争力。6.适应目标市场的工作环境: 每个目标国家的工作文化和习惯都不同，所以要尽量适应和融入当地的工作环境。这包括了解当地的商业礼仪、办公守则和职场文化，以便在工作中更好地融入。7.网络和建立联系: 在求职过程中，积极参与社交活动和行业研讨会，并与业内专业人士建立联系。这不仅可以增加你的专业知识，还可以扩大你的人脉和职业机会。8.准备面试: 在参加面试之前，充分了解公司和职位的要求，并准备相关的面试问题。进行面试前的模拟练习，提高你在面试中的表现和自信心。9.保持积极心态和耐心: 求职可能需要一段时间，并且你可能会面临一些拒绝或失败。保持积极的心态，相信自己的能力，并在面对挑战时保持耐心和毅力。
